Ces derniers mois ont été marqués par la poursuite des travaux de construction de la mine Odyssey, dont la coulée de béton de son chevalement que vous pouvez maintenant voir à partir de la route 117.
Nous sommes d’autant plus fiers que l’Association de l’exploration minière du Québec a récemment remis au Partenariat le prix Découverte de l’année pour la découverte, en septembre 2018, de la zone East Gouldie de la mine Odyssey.
Dans ce présent bulletin, nous vous présentons également d’autres distinctions reçues en lien avec notre apport à l’économie régionale et à l’éducation ainsi que l’impact de notre engagement envers la santé et sécurité de nos employés.
Finalement, nous vous partageons nos dernières réalisations en matière d’implications communautaires.
Bonne lecture!
SERGE BLAIS, ing.
Vice-président Opérations
JOSÉE PLOUFFE
Directrice communications
et relations avec le milieu
La période d’inscription pour réclamer les compensations prévues au Guide de cohabitation pour l’année 2021 se tiendra du 10 janvier au 1er avril 2022.
Rappelons que ce programme s’adresse aux citoyens de Malartic et du chemin des Merles de Rivière-Héva, à ceux qui y ont résidé au cours de l’année 2021, ainsi qu’aux propriétaires d’immeubles à logements situés dans ces secteurs.
Il sera nécessaire de remplir un nouveau formulaire de demande de compensation même si un formulaire avait été rempli et soumis pour l’année 2020. Ce nouveau formulaire sera distribué en début d’année par la poste. Il sera aussi disponible sur notre site Internet.
Les formulaires dûment remplis, avec documents annexés, pourront nous être envoyés :
Notre équipe demeurera disponible pour les citoyens qui désireront nous rencontrer et déposer leur demande en personne.
Période d’inscription :
10 janvier au 1er avril 2022
Surveillez votre courrier postal au début du mois de janvier.
Le 1er septembre dernier, marquait le 5e anniversaire de la mise en oeuvre du Guide de cohabitation de la mine Canadian Malartic (MCM) qui avait comme objectif d’impliquer la communauté dans l’amélioration de nos pratiques en vue d’assurer une cohabitation harmonieuse à Malartic. Depuis, le taux moyen d’adhésion de la population est de 94 %.
L’élaboration de notre Guide a été rendue possible grâce à la participation exceptionnelle de la communauté, de la Ville de Malartic, du Comité de suivi Canadian Malartic ainsi que des groupes et organisations intéressés par nos activités.
Merci encore!
Le Programme de reconnaissance en santé et sécurité de MCM a souligné, au mois d’octobre, l’engagement de 123 employés ayant atteint 5 ou 10 années de service sans accident avec perte de temps dans le cadre de leur travail.
Malgré une distribution des cadeaux qui s’est faite encore une fois à l’auto afin de respecter les règles sanitaires, la fierté était au rendez-vous.
Félicitations à nos collègues!
Afin de faciliter la recherche de postes et la navigation, nous avons revampé la section Emploi de notre site Web.
C’est l’endroit par excellence pour connaître nos postes disponibles, les nombreux avantages à travailler avec nous, les valeurs ancrées dans notre façon d’être ainsi que les perspectives d’avenir du Partenariat Canadian Malartic.
Dans l’ordre : Cindy Kiczak, coordonnatrice ressources humaines chez MCM, Joeylee Proulx, ingénieur minier, planification moyen terme chez Mine Odyssey et Arthur Cielecki, ingénieur sénior en planification long terme chez MCM
Ces derniers mois, nous avons eu l’opportunité de faire des rencontres enrichissantes avec des étudiants et des personnes en recherche d’emploi à travers la province.
Les 5 et 6 novembre derniers, nous avons rencontré et remis les prix de notre concours « Gagnez l’un de nos forfaits pour un match des Huskies ou des Foreurs » aux gagnants faits par tirage au sort parmi tous les participants sur notre page Facebook et au sein de notre organisation.
Nos gagnants ont pu profiter des billets pour un match de leur choix et plein de surprises!
Dans l’ordre : Anthony Morin, technicien forage sautage chez MCM et Jessica Trudel Bleau, conseillère communications et relations avec le milieu au Partenariat
Le Partenariat est fier de s’associer au Collectif 117 pour promouvoir la campagne « Fais pas l’autruche », lancée le 4 novembre dernier par la Sûreté du Québec et la Société d’assurance automobile du Québec, qui vise à sensibiliser les usagers de la route 117 à adopter des comportements sécuritaires au volant.
Chaque jour, des centaines de nos travailleurs circulent sur la route 117, nous les invitons à faire preuve de la plus grande prudence.
Dans l’ordre : Josée Plouffe, directrice communications et relations avec le milieu au Partenariat, Laurie Théberge, coordonnatrice principale aux communications chez Agnico Eagle, Capitaine François Côté, directeur du Centre de service Rouyn-Noranda de la Sûreté du Québec, Doris Blackburn, coordonnatrice des communications et relations avec les partenaires chez Hécla Québec et Valérie Gourde, surintendante communications stratégiques et relations avec le milieu chez Eldorado Gold Québec
L’étape cruciale de la coulée de béton du chevalement de la mine Odyssey a mené sa construction à une hauteur de 93 mètres qui a nécessité 4 000 m3 de béton, livrés par plus de 570 bétonnières, et l’insertion d’un peu plus de 2 millions de tiges de fer. Un incroyable travail d’équipe qui s’est déroulé jour et nuit pendant 20 jours.
Le trimestre dernier, nous vous annoncions l’acquisition d’un transformateur peint en rose pour appuyer la campagne #minerose de Meglab au profit de la Fondation du cancer du sein qui a rapporté plus de 24 000 $.
Cet équipement qui servira à alimenter en électricité nos équipements sous terre est maintenant installé.
Nos collègues Mélissa Demontigny et Pierre-Luc Bellavance, respectivement conseillère, ressources humaines et surintendant adjoint chez Mine Odyssey, ont eu le plaisir de rencontrer 17 étudiants inscrits au DEP en extraction du minerai du Centre de formation professionnelle Val-d’Or le 20 octobre dernier pour leur présenter les perspectives d’avenir à la mine.
Deux étudiants sont repartis avec l’une de nos magnifiques boîtes à lunch!
La mine Odyssey est présentement équipée de deux chargeuses-navettes qui ont l’option d’être contrôlées à distance à partir de la surface par un opérateur ou une opératrice.
Ces chargeuses-navettes servent, entre autres, à améliorer nos performances dans notre développement minier, par exemple pour le fonçage de galeries, et permettront une
opération en continu lors de la production.
L’équipe de sauvetage minier de la mine Odyssey s’est récemment réunie pour une formation afin d’être prête à toute éventualité autant pendant la période de construction que pour sa mise en production prévue en 2023.
Au total, l’équipe sera composée de 16 sauveteurs volontaires et devra faire 6 entraînements par année.
Nous avons remporté le Filon Contribution au développement économique lors du 41e Gala de l’Entreprise de la Chambre de commerce de Val-d’Or qui s’est déroulé le 17 septembre dernier au Théâtre Télébec.
Le Partenariat a également remporté l’Extra Persévérance scolaire lors du Gala de la Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda qui s’est tenu le 20 novembre dernier au Centre de congrès de Rouyn-Noranda.
Nous remercions nos employés, ceux de nos entrepreneurs ainsi que nos partenaires pour leur confiance et leur engagement envers notre organisation.
Ensemble, nous contribuons significativement au développement économique régional et à la réussite scolaire de nos jeunes.
Gala de l’Entreprise : Serge Blais, vice-président Opérations au Partenariat
Crédit : CCVD
Gala Extra : Jean Châteauneuf, directeur usine chez MCM
Crédit : William Nourry
Le 27 octobre dernier, le Partenariat a remporté le prix Découverte de l’année lors du congrès virtuel Xplor 2021 de l’Association de l’exploration minière du Québec (AEMQ) pour la découverte, en septembre 2018, de la zone East Gouldie de la mine Odyssey.
Rappelons que la découverte de cette zone minéralisée en profondeur a changé significativement le projet Odyssey assurant ainsi sa viabilité économique.
Ce prix est le fruit des efforts et de l’engagement de membres de plusieurs équipes qui ont travaillé ensemble dans l’objectif commun de développer le camp minier du Partenariat pour de nombreuses années à venir.
Olivier Brousseau, surintendant santé sécurité à la mine Canadian Malartic, a remporté les honneurs dans la catégorie Leader lors des Grands Prix de la Commission des normes, de l’équité et de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) qui ont eu lieu le 25 novembre dernier.
Cette reconnaissance vient souligner l’apport d’Olivier dans la coordination de nos interventions sur le terrain lors des arrêts planifiés à l’usine de traitement et dans la mobilisation de plusieurs équipes déjà grandement engagées à prioriser la santé et la sécurité de tous au quotidien.
Le 14 octobre dernier, l’Association minière du Québec (AMQ) a dévoilé les lauréats des Prix de reconnaissance en santé et sécurité qui soulignent les efforts des travailleurs de l’industrie minière.
À cette occasion, 25 de nos superviseurs de MCM ont été récompensés pour avoir atteint, avec leurs équipes, entre 50 000 et 550 000 heures consécutives sans accident avec perte de temps, soit la meilleure performance au Québec.
Ces distinctions résument bien l’importance de l’application de la première de nos 3 étapes pour opérer, la santé et sécurité, qui structurent le travail quotidien de tous les travailleurs du Partenariat.
10 organismes de la région se sont vu offrir un montant de 1 200 $ chacun dans le cadre du nouveau volet de notre Programme d’implication bénévole qui vise à appuyer financièrement les organisations auprès desquelles nos employés s’impliquent. À ce chiffre s’ajoutent 6 400 $ pour des dons de 200 $ à 32 autres organismes.
Voici les organisations à qui nos employés engagés dans leur milieu ont choisi de remettre chacun 1 200 $ :
Fondation Kodiak d’Amos
Club de motoneige de Malartic
SPCA de Val-d’Or
Le Partenariat est fier de soutenir la Maison Mikana d’Amos avec une contribution de 10 000 $ pour une deuxième année consécutive afin d’améliorer les services offerts par l’organisme aux femmes en détresse.
La Maison Mikana offre depuis plus de 40 ans une aide directe aux femmes victimes de violence conjugale et à leurs enfants, gratuitement, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Crédit : Angie Hamel
En collaboration avec la Corporation Mont-Vidéo et le Club Optimiste de Malartic, le Partenariat est heureux d’offrir gratuitement le transport par autobus aux jeunes désirant se rendre au Mont-Vidéo cet hiver avec une contribution de près de 10 000 $.
Rendez-vous dans la section « Service de transport » au montvideo.ca pour les détails sur les horaires.
Nous sommes fiers d’avoir contribué à la 25e Soirée vins et fromages Promutuel Assurance au profit de la Fondation de l’UQAT, qui s’est tenue virtuellement le 1er octobre, en offrant une contribution de 4 000 $.
Crédit : Fondation de l’UQAT
Crédit : Valérie Descoteaux
Nous sommes heureux de nous être associés, encore une fois cette année, à la Maison de la Famille de Malartic pour l’organisation de la Fête de la Citrouille.
Pour l’occasion, nous avons offert près de 350 sacs de bonbons qui ont été distribués le 30 octobre dernier.
Nous sommes fiers de soutenir la vie culturelle et sociale, tant locale que régionale, en investissant dans plusieurs projets par l’entremise de dons et commandites.
Que vous soyez dans le domaine des arts et de la culture, de l’éducation, de la santé, du sport ou de la protection de l’environnement, soumettez-nous vos demandes!
Les prochaines dates limites sont les 4 janvier, 26 janvier et 28 février.
Les membres du CES-CM sont restés actifs au cours des derniers mois. Ils ont tenu deux rencontres virtuelles le 9 juin et le 5 octobre et, au grand plaisir de tous, une rencontre en présentiel le 8 décembre. Les sujets abordés lors de ces rencontres ont porté notamment sur la démarche d’information et de consultation en lien avec l’ajout de nouvelles cellules au parc à résidus, les nouvelles politiques de développement durable et de gestion des résidus du Partenariat, la restauration du site de la mine Canadian Malartic et les retombées économiques locales générées par le Partenariat.
Nous tenons à remercier les membres pour leur implication constante dans le bon fonctionnement du Comité.
Les comptes rendus des rencontres sont disponibles au canadianmalartic.com.
Le Fonds Essor Canadian Malartic (FECM) vise à favoriser la qualité de vie et l’épanouissement des citoyens de Malartic ainsi que l’essor à long terme de la ville grâce à la promotion et au soutien d’initiatives ayant un impact durable sur le développement économique, social et culturel. Un conseil d’administration a le mandat d’analyser les demandes qui lui sont adressées et nous prenons en charge le volet administratif en plus de verser, en 2021, 165 000 $ au Fonds.
Crédit : Besoin d’aide 24/7
Le FECM est heureux de soutenir l’organisme Besoin d’aide 24/7 avec un appui de 50 000 $ pour la construction d’un centre de crise à Malartic, le premier en région.
Le FECM a le plaisir de contribuer au maintien d’une troisième ressource en animation auprès des jeunes du Refuge jeunesse de Malartic avec un appui de 8 000 $.
Cette ressource permet, entre autres, au Refuge d’être ouvert 6 jours par semaine.
Crédit : Refuge jeunesse de Malartic
Pour plus de détails sur le FECM,
consultez notre site canadianmalartic.com.
Nous souhaitons vous entendre.
819 757-2225, poste 3425
1041, rue Royale, Malartic
Lundi au jeudi : 8 h 30 à 16 h 30
Vendredi : 8 h 30 à 12 h
Vous aurez peut-être remarqué notre nouveau Local administratif à l’entrée est de la ville de Malartic. Ce dernier n’est pas ouvert au public.
